Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ ενάντια στην τρομοκρατία εργοδοσίας και κυβέρνησης

Ανακοίνωση της ΤΑΞΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ για την Εργατική Χειραφέτηση Θεσσαλονίκης

Οι εργαζόμενοι της ΜΑΛΑΜΑΤΊΝΑ δίνουν εδώ και εβδομάδες ένα σκληρό και δίκαιο αγώνα για να μην μετατραπεί και το εργοστάσιο τους σε ένα ακόμα εργασιακό κάτεργο. Η νέα διοίκηση της εταιρίας (ο όμιλος MANTIS) αξιοποιώντας το νομικό οπλοστάσιο του νέου εργατικού «δικαίου» και των νόμων που ψηφίστηκαν στην ελληνική Βουλή τα τελευταία χρόνια – με επιστέγασμα το έκτρωμα Χατζηδάκη- θέλει να ξεμπερδεύει με τους παλιούς εργαζόμενους της επιχείρησης και τα κεκτημένα δικαιώματά τους, να διαλύσει το Σωματείο, να επιβάλει ατομικές συμβάσεις.

Η εταιρία ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ λειτουργεί πάνω από 125 χρόνια και είναι όχι μόνο βιώσιμη αλλά και κερδοφόρα. Το «σχέδιο εξυγίανσης» (όπως βαφτίζουν συνήθως τα προγράμματα περικοπής δικαιωμάτων και απολύσεων οι επιχειρήσεις) ξεκίνησε από την προηγούμενη διοίκηση, η οποία προχώρησε σε μεγάλο δανεισμό επικαλούμενη σχέδιο παραπέρα ανάπτυξης, εκσυγχρονισμού και δημιουργίας ομίλου εταιριών με εξαγορά άλλων. Αγοράστηκε η ΔΟΥΜΠΙΑ, η οποία υπερκοστολογήθηκε, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, καθώς μια επένδυση των 2 εκ. ευρώ εμφανίστηκε να κόστισε 8 εκατομμύρια.

Το προηγούμενο διάστημα οι εργαζόμενοι και το επιχειρησιακό σωματείο είχαν αποφασίσει να «βάλουν πλάτη» και είχαν δεχτεί την υπογραφή ΣΣΕ με μειώσεις 20% στους μισθούς τους για δύο χρόνια. Αυτή η ΣΣΕ έληξε τον Φλεβάρη και στη διάρκεια της μετενέργειας ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας ΣΣΕ. Όπως όμως συμβαίνει πλέον σχεδόν σε κάθε επιχείρηση, η εργοδοσία εμφάνισε ένα νέο σχέδιο που προβλέπει την εθελούσια έξοδο παλιών εργαζομένων, επιβολή ατομικών συμβάσεων, κλείσιμο τμημάτων κ.α.

Η αρχή έγινε με την απόλυση 15 εργαζομένων που ήταν και μέλη του σωματείου για να σπάσει το ηθικό των εργαζομένων. Επόμενο βήμα θα είναι το κλείσιμο τμημάτων «λόγω υψηλού κόστους». Σε πρώτη φάση θα κλείσει το τμήμα οδηγών – πωλητών, σε δεύτερη φάση το τμήμα των χειριστών κλαρκ και μετά θα προχωρήσουν οι αναδιαρθρώσεις στο τμήμα παραγωγής.

Ενώ οι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν την «εξυγίανση» και τις επενδύσεις της εταιρείας, η νέα διοίκηση έχει την απλόχερη στήριξη της κυβέρνησης και των δικαστικών μηχανισμών για να ανταποκριθεί δήθεν στο κόστος δανεισμού που κληρονόμησε. Το σωματείο αναφέρει ότι η επιχείρηση είχε 11 εκ. έσοδα και 10 εκ. έξοδα, ενώ πιστωτές υποχρεώθηκαν να κουρέψουν 90% όσων τους όφειλε και τα χρέη υπέρ του Δημοσίου κουρεύτηκαν στο 50-55%. Συνολικά υπήρξε μείωση των χρεών 70-80%.

Kavala Oil: Τα εργατικά «αντάρτικα» η μόνη απάντηση στη σύγχρονη σκλαβιά

Σε νέα επιστολή της η CEO  της εταιρίας Energean Κατερίνα Σάρδη προς τους «συναδέλφους» της, όπως αποκαλεί τους εργαζόμενους, αναφέρει ότι θέση στην εταιρία θα έχουν μόνο «όσοι σέβονται τη νομιμότητα» και στη συνέχεια τονίζει ότι «τα αντάρτικα τελείωσαν οριστικά». Το  πρωί της ίδιας μέρας, στις 11/1/2022, η Energean είχε γνωστή την απόλυση 24 εργαζομένων στις εγκαταστάσεις του Πρίνου, μεταξύ των οποίων όλων των μελών του ΔΣ του σωματείου. Μετά την καταστολή των εργατικών κινητοποιήσεων τον Δεκέμβρη, από την 1^η Ιανουαρίου το 98% των εργαζομένων στην Kavala Oil έχει προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας ενάντια στις απολύσεις, τις διαθεσιμότητες και τις κινήσεις της εταιρείας σε βάρος της ασφάλειας του εργοστασίου και ολόκληρης της περιοχής. Η απάντηση της εταιρίας ήταν οι 24 απολύσεις και ένα κύμα τρομοκρατίας με πίεση από υψηλά στελέχη προς τους εργαζόμενους να σταματήσει η επίσχεση και υποσχέσεις στους «νομιμόφρονες» ότι δεν θα δουν μειώσεις στους μισθούς τους.

Η επιστολή της Διευθύνουσας Σύμβουλου (& Country Manager όπως υπογράφει η ίδια) της Energean είναι αποκαλυπτική των προθέσεων της αλλά και των νέων «ηθών» των εκπροσώπων του κεφαλαίου στην Ελλάδα: «Φίλες και φίλοι συνάδελφοι,
Σήμερα δίνουμε ένα τέλος σε μία αρρωστημένη κατάσταση που ταλαιπώρησε για καιρό τον Πρίνο και όλους μας. Εργαζόμενοι που παρανόμησαν, που έπαιξαν με την ασφάλεια τη δική σας, της περιοχής και των εγκαταστάσεων, που σας εκφόβισαν και τραμπούκισαν σε βάρος συναδέλφων τους, δεν θα μπορούσαν να έχουν ασυλία. Δεν θα μπορούσαν να έχουν θέση στον Πρίνο, σε όποια θέση κι αν εργάζονταν, είτε ήταν συνδικαλιστές είτε όχι. Για εμάς, το κεφάλαιό τους κλείνει οριστικά και αμετάκλητα, με αυτούς θα ασχοληθεί πια η Δικαιοσύνη.Εμείς προχωρούμε σε ένα νέο κεφάλαιο για τα Πετρέλαια. Ένα κεφάλαιο στο οποίο έχετε θέση όλοι όσοι σέβεστε τη νομιμότητα, τους κανόνες ασφαλείας και λειτουργίας των εγκαταστάσεων, τον συνάδελφό σας. Όλοι εσείς έχετε θέση στο νέο ξεκίνημα για το σήμερα και το αύριο του Πρίνου! […] Όσοι επιμείνουν σε ένα ακόμη αδιέξοδο, όπως είναι η επίσχεση εργασίας, θα είναι αδικαιολόγητα απόντες από τη δουλειά τους και θα αντιμετωπίσουν τις συνέπειες που προβλέπουν οι νόμοι […] Όπλο σας είναι η δουλειά σας, ο σεβασμός στη νομιμότητα, ο σεβασμός του ενός στον άλλο. Οι τραμπουκισμοί, η ψευτοπροστασία, ο εκφοβισμός και τα αντάρτικα ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ οριστικά. […] Ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε, μαζί και με τους νέους συναδέλφους που ήδη προσλήφθηκαν μόλις χθες και άλλους που θα προσληφθούν, στον δρόμο των νέων επενδύσεων, στον δρόμο της ανάπτυξης και της ευημερίας».

Για τα αφεντικά, η επίσχεση εργασίας, η απεργία, η ίδια η ύπαρξη σωματείων και συλλογικής δράσης των εργαζομένων είναι «τραμπουκισμός» και «αντάρτικα» που πρέπει να τελειώσουν οριστικά. Άλλωστε με το νέους νόμους που ψήφισαν οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια η συνδικαλιστική δράση έχει πράγματι περάσει σε μια εποχή σχεδόν «παρανομίας». Στην Kavala Oil βέβαια δεν σέβονται ούτε τα τελευταία υπολείμματα συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.

Το Σωματείο Εργαζομένων απάντησε με Γενική Συνέλευση όπου ομόφωνα αποφασίστηκε η συνέχεια της επίσχεσης συσπειρώνοντας ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους: «ΞΕΚΙΝΗΣΑΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ» Τα τηλέφωνα από υψηλά στελέχη και τα «ταξίματα» για να απαρνηθούμε τις ηθικές μας αξίες και την αξιοπρέπειά μας θα βρίσκουν τοίχο ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ, με μοναδικό στόχο την πλήρη επαναλειτουργία του ΠΡΙΝΟΥ με ασφάλεια για τους εργαζόμενους και την τοπική κοινωνία […] Η απάντηση μας όμως απέναντι στις σημερινές απολύσεις τις Energean, που σκοπό έχουν να εκδικηθούν και να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους, είναι μία και μοναδική: ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ»

Η Ταξική Κίνηση για την Εργατική Χειραφέτηση καλεί για άλλη μια φορά το σύνολο των εργαζομένων, τα σωματεία, τις εργατικές συλλογικότητες να σταθούν με την αλληλεγγύη και τη δράση τους δίπλα στον αγώνα των εργαζομένων στην Καβάλα. Δεν είναι μια υπόθεση που αφορά μόνο αυτούς και την τοπική κοινωνία. Αφορά το σύνολο της εργατικής τάξης. Ή θα ζήσουμε «νομιμόφρονες» ή θα ξεκινήσουμε τα νέα αντάρτικα σε κάθε χώρο δουλείας ενάντια στη σύγχρονη σκλαβιά. Δεν χωρούν πλέον μισόλογα και ευχές. Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία έχει μεγάλο μερίδιο ευθύνης όχι μόνο λόγω της αδιαφορίας της αλλά και γιατί εδώ και δεκαετίες έχει αποδεχτεί και στηρίζει όλο το πλαίσιο εφαρμογής της ελαστικής εργασίας (εργολαβίες, ενοικιαζόμενοι κτλ) και την διάσπαση της εργατικής τάξης. Στα περισσότερα σωματεία οι ελαστικά εργαζόμενοι ακόμα και τώρα δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής!

Αυτά τα εμπόδια πρέπει να παραμεριστούν. Η νίκη του αγώνα των εργαζομένων στην Καβάλα να γίνει εφαλτήριο για μια νέα οργάνωση της τάξης, για να διεκδικηθεί η κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι. Για να κερδίσουμε ξανά αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, για να ζούμε με αξιοπρέπεια με δικαιώματα και όχι με τα ψίχουλα που μας ρίχνουν.

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΝΤΑΡΤΙΚΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ. ΤΩΡΑ ΑΡΧΙΖΟΥΝ

 ΤΑΞΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ για την Εργατική Χειραφέτηση

 

 

Η Ταξική Κίνηση για το θάνατο του διανομέα της Wolt πάνω στη δουλειά

Όχι άλλος νεκρός για τα κέρδη των αφεντικών!

Αγώνας ενάντια στον σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα

Ακόμα  ένας νεκρός διανομέας στον αγώνα επιβίωσης για ένα φθηνό μεροκάματο. Φθηνές έχουν γίνει και οι ζωές των εργατών. Μετά τον εργολαβικό εργάτη της  COSCO που διαμελίστηκε στο λιμάνι του Πειραιά, ένας 47χρονος διανομέας της Wolt, πατέρας δυο παιδιών, χτυπήθηκε εν ώρα εργασίας  από διερχόμενο αυτοκίνητο τα μεσάνυχτα Σαββάτου στη Θεσσαλονίκη. Το αυτοκίνητο παραβίασε κόκκινο σηματοδότη και στη συνέχεια εγκατέλειψε το θύμα. Αυτός είναι ο σύγχρονος εργασιακός μεσαίωνας και η εγκληματική φύση των νέων εργασιακών σχέσεων που έχουν γίνει καθεστώς. Τα κέρδη και η ανάπτυξη του κεφαλαίου ποτίζονται με το αίμα των εργατών. Οι ελαστικοποίηση, οι   υπερωρίες μέχρι θανάτου, τα ανύπαρκτα  μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας των εργαζομένων είναι η καθημερινότητα για την εργατική τάξη. Ο νόμος Χατζηδάκη νομιμοποίησε και μονιμοποίησε  την εργασιακή ζούγκλα καταργώντας ακόμα και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς που ήταν άλλωστε ήδη πολύ αδύναμοι για να περιορίσουν έστω την εργοδοτική ασυδοσία.  

Στην περίπτωση του διανομέα της Wolt, υπάρχουν και συγκεκριμένα ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν. Στην  εταιρεία αυτή οι διανομείς εργάζονται υπό το καθεστώς του ''συνεργάτη'' ή με συμβάσεις ενοικίασης από δουλεμπορικές εταιρίες (Manapower, Adecco κτλ), μια πρακτική που προσπάθησε να επιβάλει και η e-food με αποτέλεσμα να προκαλέσει τον σημαντικότερο αγώνα που γνώρισε ο κλάδος πετυχαίνοντας μια πρώτη σημαντική νίκη. Η Wolt εξ αρχής χρησιμοποίησε αυτή την εργασιακή σχέση, όπως και την αξιολόγηση  με κριτήρια παραγωγικότητας. Το αποτέλεσμα είναι η αύξηση  της  εντατικοποίησης καθώς η παραγωγικότητα για τους διανομείς μετριέται  με τις αποστάσεις και τον χρόνο παράδοσης. Το εργασιακό καθεστώς του συνεργάτη  δεν προβλέπει ασφαλιστικές εισφορές και ο εργαζόμενος μεταμορφώνεται σε ελεύθερο επαγγελματία, ανεξαρτήτως της βούλησής του ενώ αναγκάζεται να δουλεύει σε αντίξοες καιρικές συνθήκες, περισσότερες ώρες, κυνηγώντας  bonus.

Οι εκδόσεις Ίνδικτος χρωστούν σε εργαζόμενους

 Παναγιώτης Ξοπλίδης*

 ▸Η έκδοση του βιβλίου του Ανδρέα Λοβέρδου Απόπειρα δολοφονίας από τις εκδόσεις Ίνδικτος έφερε στο προσκήνιο τη μακρόχρονη περιπέτεια των εργαζόμενων του παραρτήματος του εκδοτικού οίκου στη Θεσσαλονίκη, οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 10 χρόνια. Ο Λοβέρδος καταγγέλλει τη «σκευωρία» του σκανδάλου Novartis, βρίσκοντας φιλοξενία στον εκδότη με τον οποίο συνδέεται με κουμπαριά αλλά και με διορισμούς σε θέσεις συμβούλου, προμήθειες και συμβάσεις με υπουργεία.

Οι εργαζόμενοι του παραρτήματος της Θεσσαλονίκης στερήθηκαν μισθούς, δώρα Χριστουγέννων και αποζημιώσεις, έχουν δικαιωθεί δικαστικά, αλλά δεν έχουν πάρει ούτε ένα σεντ. Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, οφείλονται τα ποσά των 44.746,22 ευρώ σε μια υπάλληλο και 38.972,11 ευρώ σε άλλον εργαζόμενο. Η εταιρεία δεν τήρησε καμία συμφωνία, ενώ τα ακίνητα της Ινδίκτου είναι βεβαρημένα με προσημειώσεις υποθηκών και κατασχέσεις, από τις οποίες προκύπτει ότι η εταιρεία χρωστάει υπέρογκα ποσά σε Δημόσιο, ΙΚΑ και τράπεζες. Ο εκδότης Μ. Βελιτζανίδης εκδίδει και διακινεί όμως κανονικά τα βιβλία του μέσω της εταιρείας Λώτις Εμπορία Τροφίμων ΕΠΕ, η οποία είναι ιδίων συμφερόντων με την Ίνδικτο (ανήκει στη σύζυγο του εκδότη). Εκμεταλλεύεται και τις σχέσεις του με εκκλησιαστικούς κύκλους και έτσι οι σειρές της κλασικής λογοτεχνίας, οι «ουράνιες» ψαλμωδίες από τα cd των μονών της Σιμωνόπετρας και της Ορμύλιας αλλά και οι έντυπες εκδόσεις τους «μπερδεύονται» γλυκά με το θυμαρίσιο μέλι και τις βιολογικές μαρμελάδες της μονής Αγίας Σκέπης Σολάν (μετόχι της Σιμωνόπετρας στη Γαλλία).

Η κατάσταση αυτή δεν είναι βέβαια η εξαίρεση στον εργασιακό μεσαίωνα που ζούμε. Είναι όμως ακόμα πιο προκλητικό να προβάλλεται ένα άθλιο πολιτικό παιχνίδι σκανδάλων πολλών δισ. ευρώ μεταξύ των κομμάτων που κυβέρνησαν και έκαναν νόμο την εργοδοτική ασυδοσία, ενώ το πραγματικό σκάνδαλο είναι η απλήρωτη εργασία. Σε αυτή την εξόχως εξοργιστική κατάσταση απαιτούμε την άμεση πληρωμή όλου του ποσού που έχει επιδικαστεί στους συναδέλφους.

*Γραμματέας ΔΣ Σωματείου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Θεσσαλονίκης

Στο εδώλιο η εργατική αλληλεγγύη στην απολυμένη έγκυο!

 

Γιώργος Κρεασίδης*

Δικάζεται η εργατική αλληλεγγύη στα πρόσωπα των εννέα μελών του ΔΣ της Α΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης της περιόδου 2017-2018, η οποία έχει οριστεί για τις 7 Ιανουαρίου. Συγκεκριμένα εννιά εκπαιδευτικοί οδηγούνται στα δικαστήρια μετά από μήνυση του Ηρακλή Μπάμζα, εργοδότη της εταιρείας Vresnet στην Καλλιθέα, επειδή σαν μέλη του ΔΣ αποφάσισαν να υιοθετήσει ψήφισμα συμπαράστασης στην Αριστέα Μιχαλακάκου την οποία είχε απολύσει τον Οκτώβρη του 2017, ενώ ήταν στο έβδομο μήνα της εγκυμοσύνης της, αλλά και σε όσους συναδέλφους της είχε μηνύσει επειδή της συμπαραστάθηκαν.

Επειδή λοιπόν ένα εκπαιδευτικό σωματείο δεν αδιαφόρησε, αλλά στάθηκε στο πλευρό μιας εργαζόμενης νέας γυναίκας που ήταν έγκυος όταν απολύθηκε άδικα, βρέθηκε στο στόχαστρο. Όπως και το αντίστοιχο κλαδικό σωματείο ΣΕΤΗΠ και το σχήμα Radical IT που δρα στο πλαίσιό του, η Εργατική Λέσχη Καλλιθέας κ.ά. Την μήνυση του Μπάμζα ακολούθησε μια εντυπωσιακή πραγματικά αστυνομική και δικαστική κινητοποίηση, με αποτέλεσμα να βρεθούν κρατούμενοι στο τμήμα η τότε πρόεδρος της Α΄ΕΛΜΕ Δ. Δάσιου και ο αντιπρόεδρος Χ. Φιλίππου, με την αστυνομία να αναζητά και τα υπόλοιπα μέλη. Χρειάστηκε η άμεση κινητοποίηση αλληλεγγύης και η καταδίκη του γεγονότος από δεκάδες σωματεία, πολιτικούς και κοινωνικούς φορείς για να αφεθούν ελεύθεροι.

Σε ό,τι αφορά την ουσία, τον Μάρτη του 2018 η Α. Μιχαλακάκου δικαιώθηκε δικαστικά, ενώ στον Μπάμζα επιβλήθηκε να καταβάλλει αποζημίωση 27.000 ευρώ. Ένα χρόνο μετά η Α. Μιχαλακάκου δικαιώθηκε ξανά στο εφετείο.

Οι απανωτές μηνύσεις έχουν προφανή στόχο να αποθαρρύνουν την εργατική αλληλεγγύη μέσα από δικαστικές εκκρεμότητες και έξοδα. Στις μέρες μας ο κόσμος της δουλειάς δέχεται απανωτά χτυπήματα από τη διπλή υγειονομική και οικονομική κρίση. Την ίδια στιγμή η συνδικαλιστική δράση, η δυνατότητα των εργαζομένων να παλεύουν για να μην πληρώσουν το κόστος της κρίσης, μπαίνουν στο στόχαστρο με την αντισυνδικαλιστική νομοθεσία και τις απανωτές απαγορεύσεις. Η στήριξη της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης για την ηθική και δικαστική δικαίωση είναι μάχη υπεράσπισης της εργατικής αλληλεγγύης και των εργασιακών δικαιωμάτων. Αλλά και της βασικής προϋπόθεσης για να είναι αυτά έννοιες γεμάτες νόημα, δηλαδή της συνδικαλιστικής ελευθερίας.

*Μέλος ΔΣ Α΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης (2017-2018) με τις Αγωνιστικές Παρεμβάσεις Καθηγητών

 Εφημερίδα ΠΡΙΝ, 12-13.12.2020